Con un lenguaje vago las empresas reclaman poder unilateral.
Un nuevo informe del Instituto Legal de Napa reveló que ocultos en la letra pequeña de las directrices comunitarias y los acuerdos de usuario son detalles que son utilizados por las empresas de tecnología y plataformas de redes sociales para censurar y eliminar organizaciones religiosas por «conducta odiosa» que en realidad es una expresión de creencias que no se ajustan a los valores liberales.
En el informe se examinaban 25 grandes empresas y filiales, y se llegaba a la conclusión de que 21 tenían acuerdos de usuarios que podían utilizarse fácil e indebidamente contra grupos religiosos. Usando un lenguaje intencionalmente vago, las compañías «reclaman poder unilateral para prohibir grupos religiosos por defender puntos de vista constitucionalmente protegidos que no son compartidos por la compañía».
«Este poder va mucho más allá de las prohibiciones sobre la actividad ilegal, que históricamente ha sido el foco principal de la mayoría de los acuerdos de usuarios», afirmó el informe. «Ahora las empresas se reservan el derecho de sacar a las organizaciones de sus plataformas para apoyar el matrimonio tradicional, oponerse al aborto, cuestionar el transgenderismo o sostener cualquier otra creencia que actualmente esté fuera del favor cultural o político con Silicon Valley. Más de un tercio de las empresas encuestadas ya han ejercido ese poder al menos una vez, basándose en la investigación de Napa Legal.
FUENTE ISRAEL 365 NEWS
